按照加拿大移民部的规定，持枫叶卡的加拿大永久居民，如果人在海外但枫叶卡过期，可以申请永久居民旅行证件返回加拿大。但这批人申请返回加拿大的旅行证件并不容易。
加拿大枫叶卡效期为自发卡日起五年。但有些例外情况，如在境外因未履行居留义务而经最后判定丧失永久居民身份，则申请人可申请为期一年之枫叶卡。枫叶卡申请必须在境内提出，申请人必须提供一位居住于加国境内之保证人，该保证人必须为加拿大公民，且已认识申请人达两年以上，此保证人职业可以是(1)专业会计师；(2)脊椎指压治疗师；(3)宣誓官；(4)牙医；(5)医师；(6)礼仪师；(7)太平绅士或法官；(8)律师；(9)金融机构经理；(10)省议会议员；(11)国会议员；(12)市政府书记；(13)公证人；(14)联邦或省政府部会官员；(15)大使馆、领事馆或高级专员公署官员；(16)牧师；(17)药剂师；(18)警官；(19)邮政局长；(20)专业工程师；(21)社工；(22)中小学或大学教师；(23)兽医。
移民部并未解释枫叶卡人士为何有人申请获准，有人被拒，但有移民律师认为，主要原因在于签证官认为申请者不符合申请资格。一般而言，如果枫叶卡过期者能获旅行证件，说明签证官认为他们还能保留永久居民身份，反之，则认为他们不符合换发枫叶卡的资格。
有移民律师分析说，永久居民旅行证件被拒的一大原因是申请者在5年内未在加国境内住满2年，加上没有足够的人道和同情理由。实际上旅行签证较适于枫叶卡过期或丢失，但仍具备永久居民资格者。
有数据显示，近年来无论是境内换发枫叶卡，或是境外申请永久居民旅行证件，因没有满足5年内住满2年的要求，被取消身份的人数不断增加。每年也有高达6000枫叶卡人士或居住他国，或出境旅行时枫叶卡过期，回到加拿大时才发现没有了有效身份证件，最终丢失了移民身份。
根据加拿大移民法规定，永久居民可能在两种情况下丧失永久居民身份：一是移民部审查委员会在聆讯之后，判决该永久居民再无身份；二是移民官在枫叶卡人士申请永久居民旅游文件时，发现其已无永久居民资格，这时他们也会丧失永久居民身份。
另外，并不是所有在境外碰到枫叶卡过期的人都需要担心回不了加拿大。一些特殊情况下的移民，比如在加拿大境外陪伴加拿大公民，或是被一家加拿大公司外派出国工作，不受最低居住年限的约束，也不用担心这个问题。
（2）、加拿大和澳大利亚的税收1、加拿大
加拿大平均实际税率较高，为28%。加拿大雇员的平均实得工资约为每年 35,500 美元。税收通常会产生巨大的差异。
2、澳大利亚
澳大利亚的平均实际税率较低，为23.6%。该国的累进税率可确保更高的收入缴纳更多税款。开始征税后的免税门槛为 18,200 美元，需要注意的是澳大利亚的外国居民没有免税门槛。
可以看出，加拿大和澳大利亚在很多地方的区别还是非常明显的，当然最大的不同还包括移民政策的难以程度，以及可以选择的方式种类多少方面，后续文章将就相关内容继续介绍。
（3）、加拿大移民的福利加拿大一直以其高福利而闻名，所以越来越多的申请人移民到加拿大申请福利。
1、加拿大医疗
加拿大为所有人提供公共卫生保健。移民和公民可以免费看医生。住院期间，他们还可以享受免费的食物、住宿、药物和治疗(眼科和牙科除外)。加拿大的大学是世界的医学专业人士，许多疑难疾病的专家聚集在这里。这里不仅有免费医疗，还有世界一流的医务人员和医疗设备，它们是您健康生活的保证。
2、社会保障
在加拿大，如果你没有收入，政府会给你社会福利。如果你失业了，你还可以得到更高的失业救济金。这些福利的金额不同于中国的最低生活保障。尽管性质相同，但在加拿大领取社会福利和失业福利的人也可以享受更高的生活水平。在加拿大，许多领取社会福利的人除了日常生活之外，还有额外的钱去旅行。
3、养老金
在加拿大居住10年以上的65岁以下的加拿大公民或移民，无论其资产收入如何，都有权领取养老金。除了每月约800加元的固定养老金外，政府还为低收入者支付90%的老年人房租，老年人在商场购物时可享受8-9%的折扣。
4、儿童福利
加拿大鼓励生育。政府为18岁以下的未成年人提供儿童福利补贴(通常称为牛奶)。补贴金额各不相同，一般每月200-400加元。
5、失业津贴
如果你在工作一段时间后失业，你可以领取失业救济金，并免费参加政府组织的各种技能培训。当你被雇用时，失业救济金大约是你工资的60%，失业后支付的税款也减少了很多。因此，实际收入与你被雇用时没有太大的不同。此外，孕妇在分娩后可以享受一年的带薪产假，工资按照上述标准支付。
此外，如果是加拿大女性移民，她可以在怀孕后休产假。加拿大 法律规定，任何为同一雇主服务20周的人都有权享受18周的妊娠假(分娩前后)。此外，在孩子出生或被学龄前儿童收养后，父母还可以休52周的不带薪育儿假。
