综合一项针对800多家企业的调查结果，新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示，聘用一个有经验的技术工比培训更容易；近23%的受访者称，他们没有培训技工的预算；另有约22.6%的受访者认为，业务太忙，根本没时间培训新员工。
对此，新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为，一些企业之所以难以招聘到合适人才，是因为企业提供的薪酬偏低。为此，卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目，对用人单位实施激励措施，并试点创新的学徒模式。
然而，面对新州企业出现的技术工短缺，雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中，仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺，而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道，由于澳洲移民政策的改革，相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲，因此，这对于面临技术短缺的公司而言，无疑成为了一个更好的选择。
2、澳洲移民体检的具体流程不是每个城市都有澳洲移民局指定的体检中心，申请人可以去距离自己最近的地方预约体检。北京、成都市、重庆、福州市、广州市、杭州市、哈尔滨市、济南市、南京市、上海等地都有指定体检医院，申请人可根据自身情况提前预约体检。
在网上完成体检的病史申报
获取体检号和体检推荐信
用获取的体检号预约体检
去往指定医院完成体检
体检结果
移民介绍，递交澳洲移民签证以后会要求主申请人完成一份病史申报，然后会自动生成一封体检推荐信，里面会有体检号。体检时请需要带好护照和体检推荐信，不然体检中心有可能会将体检改期进行。一般5天左右，体检结果会直接送至澳洲移民局，无需通过申请人递交。但是，如果体检中某项指标需要复查，医院会通知申请人预约专家门诊完成。
3、申请澳洲雇主担保移民有哪些难点？1、职业评估
在澳洲雇主担保移民项目的三种类型中，186和187都需要进行职业评估，评估内容主要是审核申请人的学历、工作证明等资料，还要确定申请人是否是技术人才。通常审核时间较长，需要3-6个月，之后申请人会接到评估函，然后按照自己的职业申请雇主担保。
2、雅思成绩
不管是186、187还是482，申请人都需要满足语言要求，186和187都需要四个6，如果申请人的口语部分只有5，即使听和写达到7，也不能通过，申请人必须提高自己的短板，大多数人都卡在写作和口语两块。
3、找到合适的雇主
不少人在找雇主的时候都被坑，因为一些雇主弄虚作假，不仅存在空壳公司，有些甚至还会歧视虐待申请人。想找到合适靠谱的雇主其实不容易，小规模的公司申请成功率又很低。大家可以自己去澳洲当地的工商部门查找申请雇主的口碑和雇佣记录，也可以看财务报表和BAS。还有一个方法是通过亲戚朋友、中介，摸清雇主的真实情况，以免病急乱投医。
