一、澳洲福利制度健全

据移民专家介绍,对于澳洲移民来说,目前可以享受的福利主要包括:

1、义务教育:中小学12年的免费义务制教育;

2、学生津贴:孩子十八岁后,享受学生津贴;

3、助养费用和津贴:孩子十八岁之前,享受助养费用和津贴;

4、养老金政策:凡60岁的女士和65岁的男士均可享受养老金;

5、免费医疗保险:全民享受免费医疗保险(Medicare);

6、失业救济金:政府部门提供失业救济金;

7、低收入津贴:对低收入的人群政府会提供津贴补助;

8、无息贷款:大学学费可获无息政府贷款;

9、其他的福利:分娩津贴,多子女津贴,未婚父母津贴,单身父母津贴等。

二、什么是澳洲GTI人才移民

GTI也叫“全球人才独立计划” (Global Talent Independent program),是为了吸引全球高端杰出人才来澳洲发展,并于2025年11月正式启动的。

而在2025-2025财年新预算案中,全球人才GTI签证配额也从原来的1.5万个减少到了只有8448个。但是,我们无需太过担心,毕竟高技术人才,澳洲还是积极在“抢人”的,目前名额也还是充足的。 如果您是成绩优秀的荣誉本科、硕士或博士生,或者是在相关领域内,有一定成就的科研、技术,或管理人才,可以尝试申请GTI,来拿到澳洲绿卡。

三、澳洲457签证主申请人义务

1. 自2016年11月19日开始,澳洲457签证的主申请人在停止为担保雇主工作后,必须在60天内找到新的工作并重新申请签证;

2. 只能在提名职位工作;

3. 境外申请人在获批签证,并入境澳洲90天内开始工作;境内申请人需在获批签证90天内开始工作;

4. 只能为担保雇主工作;

5. 停止工作的时间不能超过60天;

6. 取得工作所需的执照、注册或资质,并遵守职业操守(2015年12月1日后获批的申请者,需入境澳洲90天内取得相关资质)。

澳洲457雇主担保移民签证的申请人,如果从事的不是Level 1 或者Level 2的职业,需要雇主提供劳动市场测试(LMT),测试会要求雇主在澳洲境内做招聘广告,如果在正常招聘没有找到本地雇员,才可以为海外人士担保澳洲雇主担保移民457工作签证。2015-16财年,澳洲移民局共计签发了85611张澳洲457临时工作签证。