澳大利亚深得海外人士的向往，很多人了解186雇主担保移民后，纷纷递交移民申请。其中186雇主担保移民主要有三种类别，申请者可以根据自身的需求或者条件选择满意的类别；在申请雇主担保移民的人群中，企业高管、私营企业主、在澳留学主以及国内的小康家庭都是申请186类雇主担保移民签证的主要群体。
澳洲186雇主担保移民备受人们的关注，了解申请流程后，人们在申请过程中将能够更好地递交移民申请，顺利获得移民签证，一步到位获得永居身份，开启海外全新生活！
（2）、澳洲技术移民190签证的项目优势1. 州担保可在EOI打分中获得5分额外加分；
2. 一步到位获得澳洲永居身份，无限期居住且自由往返澳洲；
3. 享受所有澳洲政府规定的休假、养老保险、加班工资等福利待遇；
4. 可参加澳洲Medicare医疗保健；
5. 符合条件的签证持有者可申请澳洲公民身份；
6. 申请人的配偶可以在澳洲全职工作，符合条件的子女可接受澳洲教育；
7. 能为符合条件的亲属担保，使之成为澳洲永久居民。
（3）、澳洲退休及养老福利澳洲的养老体系主要由三部分组成，一种是雇主必须缴纳的退休金，第二种是个人自愿缴纳的退休金，第三种是政府发放的养老津贴。下面主要介绍一下这几类：
1、退休公积金
澳洲法律规定，年满18岁的员工只要税前月收入不低于450澳元，雇主在支付基本工资以外，都必须为员工缴纳退休公积金。至少每三个月存入员工自选的退休公积金账户。员工也可资源从收入中额外拿出一笔钱，存入公积金中，让相应的公司管理和投资。
2、政府养老金
政府养老金能解决退休后的基本生活费，但为了达到相对公平，政府规定要年满65岁，在澳洲连续居住了10年，并且收入和资产低于一定限额，那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。
3、自愿缴纳部分
澳洲政府一直鼓励纳税人将更多自有资金投入养老金，自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例，来鼓励更多的纳税人将钱资源投入养老金。大约27%的员工接受雇主高于法定的公积金9%比例，约20%员工自愿放入养老金，但这些钱都要在退休之后才能动用。
澳洲福利政策十分全面，与移民者息息相关，为了确保能享受到应有的福利，及时了解相关政策非常有必要。
