几年前，德国各党可以说达成了几点共识，一是，随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展;二是，德国需要的不再是60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。
于是德国政府推出了以IT行业专业人才为主，5年内发放5万张绿卡的政策。结果，这个绿卡行动可以说是半途而废了。但在绿卡行动期间讨论与两获通过的德国移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的移民德国法细节一文里是这样介绍这条新规定的： 为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。
问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是 给高级专业人才的落户许可 。
第19条第(1)点内容是： 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。
第19条第(2)点规定了可以称为 拥有高级专业水平 三种人。
第一种人： 拥有特殊专业知识的科学家
第二种人： 身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员
第三种人： 具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。
2005年1月1日德国《移民法》开端生效，这在德国历史上尚属初次，标明德国曾经供认本人是一个移民国度。由于德国长期以来出生率低下，老年人口逐步增加，同时德国政府为了刺激经济、引进外资而开放了政策，那就是允许有才能在德国投资创办企业的外国人来德定居，取得德国寓居权。
这项政策请求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元(约合25万钱)。新成立的德国公司能够是一家独立的公司，也能够是中国公司的子公司。
当德国公司被中央法院批准成立后，公司经理能够动用这笔注册资金用于公司运作，比方支付公司房租和工资等。当公司注册成立，投资人获得德国的长期居留答应后，能够自在出入欧盟15个国度，从事商务和活动，不需求再签证。其家人可凭此居留答应申请办理到德国的家庭聚会。
依照德国法则，投资人及其家庭将归入德国社会福利保证体系，享用医疗保险和养老保险等，其子女享用免费。
德国政府十分注重国度的经济建立，他们给企业生存和开展留有一个十分理想的活动空间，并且做到政府不干预企业的业务，而德国各州中央政府还出台了多种优惠政策扶持中小企业和新企业。德国是世界经济强国，是欧洲的工商业中心，充溢了商机，中国投资者只需充沛应用好这些条件，就能生财有道，走向世界，取得更大更好的开展。
当投资人的公司运作5年后，就能够申请德国的落户居留答应，此居留答应没有限制，不需求再延签。当投资人的公司运作非常胜利，很好地完成了商业方案，对当地经济起到了积极的作用(由当地政府综合评判)3年后，就能够申请德国的永世居留答应。
持有德国 绿卡 ，(Niederlassungserlaubnis，即 绿卡 )，办理、以及东欧国度的签证就很容易，有利于开辟欧美市场。
获得 绿卡 3年后能够申请参加德国国籍，也能够选择继续保存中国国籍，但具有德国 绿卡 。
德国投资移民政策与加拿大等国的政策相比，具有投资资金少、审批速度快、没有严厉的言语请求和寓居时间请求等特性，深受中国商业人士的欢送，目前已成为我国海外投资的热点和捷径。
（2）、德国入籍条件：1、具有在联邦德国生活、居住的居留许可证。（Aufenthaltsberechtigung 或 Aufenthaltserlaubnis）
2、已一贯地常住在联邦德国至少8年。
3、在联邦德国的生活来源不依靠社会救济和失业补助。
4、具备足够的德语水平。
5、没有犯罪记录。
6、在德国有住处。
7、承认联邦德国基本法。
8、同意退出至今拥有的原国籍。
对一个多年生活在德国的外国人，既便已符合入籍德国的基本条件，也不会被自动地归化成德国籍，也没有义务必须加入德国籍。如果一个外国人希望继续生活在德国，并享有同德国人一样的权力和义务，更好地融入德国社会，必须自己提出申请加入德国籍，成为德国人。
新的德国入籍法对在德国出生的孩子有了新规：在德国出生的外国人孩子从出生之日起自动成为德国籍。
入籍德国先决条件是：
1、新出生孩子的父亲或母亲有一方，已一贯地常住在联邦德国至少8年。
2、新出生孩子的父亲或母亲有一方，已拥有德国永久居留许可证（Aufenthaltsberechtigung），或至少3年来已拥有德国长期居留许可证（unbefristete Aufenthaltserlaubnis）。
尽管有了此自动成为德国籍的新规，但新入籍法做得还是很有逻辑性的。比如我出生在德国，但我并不希望被自动成为德国籍，而继续我父母一方的原国籍，你不可以强迫我成为德国籍。
新入籍法增加了补充规定：（Optionsmodell）
该新出生孩子在未成年时，具有双重国籍。当该孩子成年后，在18岁到23岁之间，由其自己对拥有哪个国籍作出选择，选择了其一后，必须退出其二，不再拥有双重国籍。
（3）、选择德国投资移民需要知道哪些事情？一、申请条件
这项政策要求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元（约合25万人民币）。新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。
当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。
在德国设立公司获得批准成立后申请人及其家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中；由于德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费上300多所德国大学，21岁孩子以下孩子还可以领取每月160欧元左右的儿童金.
二、申请流程：
依据老外国人法，申请人所持的签证通常情况下第一次给1年，第二次和第三次延续签证时给2年，累计5年后申请人可获得德国的永久居留权。2004年7月，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证（“绿卡”），此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。
当取得“绿卡”满3年后申请人全家就可以享受失业救济等更多的福利。取得“绿卡”3年后还可以申请加入德国国籍，享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍，但拥有德国永久居留权（＂绿卡＂）。持有德国绿卡者还可以赴欧盟其他国家从事合法职业。获得德国永久居留身份后，办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证就很容易。有利于开拓欧美市场。
在德国注册新公司和办理投资移民，与美国，德国，澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有严格的语言要求。虽然公司在德国设立但申请人可以以生意的理由不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以，但需要每六个月入境一次，停留时间不限。
德国各地政府有很多优惠措施扶持新企业。在德国注册新公司可以享受政府办公租金补贴，员工工资补贴，高技术出口补贴，投资补贴等。德国负责扶持新创企业的国有银行是德国复兴信贷银行。
三、投资移民费用：
申请人需提供其在中国公司的材料（注册资金人民币100万元以上）；不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5，000欧元，也可在申请投资移民，只需要在德国办理相关手续。
1.年龄：投资人的年龄在25--55周岁。
2.要求：对投资人的外语水平、学历、没有要求。
3.犯罪纪录：投资人无犯罪纪录。
4.资金：在德国申办公司，只需要投入注册资金25，000欧元（约合人民币25万元）。
5.手续费：德国官方各部门收取的手续费共约1，000欧。
6.经营：在德国开办的公司连续经营达到3年。
四、投资移民优势：
1.良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点。
2.投资小，风险低。德国股权类投资移民项目，通过契约正保障投资人资金安全；由德国律师团队对股权投资进行全程监理。有限期投资德国企业股权，每年获得企业固定红利。
3办理周期短。办理周期只需6个月。
4.21个国家自由往来。公司注册后可获得工作签证，可自由通行于21个申根国家。
5.一人申请，全家移民（子女年龄在申请团聚签证时低于16周岁），有家人陪伴，子女享受免费教育。您的家人也可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。
6.持长久居留签证。3年后获得德国长期居留权（绿卡），5年后可加入德国国籍。
